Nosotros en Plain teníamos algo muy similar que también rellenaban los propios equipos cada mes en este caso. Llegó un punto que lo hacían de forma autónoma ellos mismos, sin Management detrás. Me pareció buena idea, y mantengo la opinión.
Pues ya nos contarás, a ver cómo lo podemos llevar a cabo también en Technosylva. Pero esa es un poco la idea, aunque al principio lo hagamos un poco más tutelado con peer assessments.
Nosotros en Plain teníamos algo muy similar que también rellenaban los propios equipos cada mes en este caso. Llegó un punto que lo hacían de forma autónoma ellos mismos, sin Management detrás. Me pareció buena idea, y mantengo la opinión.
Pues ya nos contarás, a ver cómo lo podemos llevar a cabo también en Technosylva. Pero esa es un poco la idea, aunque al principio lo hagamos un poco más tutelado con peer assessments.